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出呼和浩特，經(jīng)包頭，過臨河，跨過黃河，沿110國道行至1070公里處向左拐，就進入蒙西高新技術(shù)工業(yè)園區(qū)了。行進在綠樹成蔭、綠籬間隔的蒙西大道上，遠遠的就見一座高大雄偉的建筑撲入視野，行至近前，其新穎的造型和恢弘的氣勢叫來訪的人們情不自禁地要駐足觀瞻。這就是園區(qū)和園區(qū)的龍頭企業(yè)——內(nèi)蒙古蒙西高新技術(shù)集團有限公司的標志性建筑“聚之壇”。 這聚之壇底座直徑50米。九級環(huán)形基座上面的翠綠草坪上， 矗立著四尊深藍色不銹鋼造型 ，最高的一尊18米。中心點是一座鋼質(zhì)日晷，晷盤上有銅質(zhì)刻度，中間是由粗至細的晷針，晷針在晷盤上的投影，精確記錄太陽的軌跡?；嬲龑θ贞?，鋪設(shè)寬3米、長10米的坡形漢白玉石壁，上面雕刻著富勒烯家族中的C60分子結(jié)構(gòu)圖、大紅“聚”字和《聚之銘》銘文。 蒙西人會向你如數(shù)家珍般地介紹： 聚之壇上那幾尊深藍色巨大 造型，讓人聯(lián)想到手、帆、魚、浪濤…… 它們聚合成一個半圓，成包圍、攻取之勢，寓指企業(yè)策劃謀略運籌市場的勢在必奪之志。作為中國傳統(tǒng)的古老文明中精確事物象征的日晷，寓指蒙西追求精確、尊重客觀、崇尚科學(xué)。漢白玉坡壁浮雕頂部的C60分子結(jié)構(gòu)圖，以碳家族中繼金剛石和石墨之后因其剛?cè)岵芡瞥绲牡谌N同素異形體——富勒烯，象征蒙西據(jù)以開基立業(yè)的高新科技，這個分子結(jié)構(gòu)圖那活像綠茵場上旋轉(zhuǎn)飛騰、動感十足的足球樣造型，又象征蒙西人朝氣蓬勃、充滿活力、積極向上、永不服輸?shù)木?；巨大的紅色“聚”字，顯示蒙西像一個聚寶盆；下部的《聚之銘》銘文計188字：
滄海以江河之聚成其浩瀚，山岳以峰巒之聚聳其巍峨，林莽以草木之聚蔚其繁郁，蒼穹以
星辰之聚隆其無垠。綜觀宇宙萬象，蓋類聚而生。聚則成勢，成勢則舉。
蒙西之聚，聚才以植本，聚心以作氣，聚富以酬志。才之聚，乃萬聚之首要，扼之力，則
鸞翔鳳集，龍騰虎躍，宏圖偉業(yè)可為倚。才既聚，須聚其心而振之。心之聚，則赤子奮
發(fā)，眾志成城，拔山蕩海，劈風(fēng)斬浪，凌千重萬仞之峰巔，聚三江四海之財富。富之聚，
方酬奉獻社會之理想，玉成產(chǎn)業(yè)報國之使命。此縱橫扶搖之道，是為聚也。
這篇銘文力求用最簡潔的文字表述極豐富的意念，因而使用了中國特有的、語言含量極大的 文言體，但并無生澀詞語，讀來通達曉暢，一氣呵成，生動精練地表述了這座標志性建筑的厚重文化內(nèi)涵：匯聚五湖四海、各具專長的賢才，凝聚奮發(fā)進取、眾志成城的人心，集聚滾滾而來、源源不絕的財富，由“聚”而成“勢”，由“勢”而成功，期至事業(yè)的 縱橫拓展、扶搖升騰，完美地實現(xiàn)企業(yè)奉獻社會、產(chǎn)業(yè)報國的崇高理想和歷史使命 。
這樣一座融古典風(fēng)格與現(xiàn)代氣息于一身的獨特的標志性建筑，這樣一種揉哲理思考與實踐追求于一體的高境界文化內(nèi)涵，所產(chǎn)生的感召力、激發(fā)力和震撼力是不言而喻的。觀瞻聚之壇，吟誦《聚之銘》，人們不禁會涌起一波追尋蒙西文化深刻內(nèi)涵、探求蒙西文化內(nèi)在力量的強烈渴望，進而一步步走進蒙西的文化殿堂。
企業(yè)文化的要義一是指導(dǎo)，高屋建瓴地總攬企業(yè)的整體運作，統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展目標、方向路徑、戰(zhàn)略策略之犖犖大端，進而調(diào)動、聚集企業(yè)的全部資源，成就企業(yè)的宏圖偉業(yè)；二是凝聚，用合乎時代精神和企業(yè)實際的價值理念把全體員工、包括客戶群體融為一體，迸發(fā)出實現(xiàn)企業(yè)一個個奮斗目標的強大精神力量。
優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠充分體現(xiàn)先進文化作為思想先導(dǎo)和精神動力的巨大作用，像常青樹一般深深扎根于員工心田，其強大的生命力有如春潮奔涌，汩汩不息。
蒙西以“不斷為社會進步和人類文明貢獻巨大力量”、“以科技貢獻人類和產(chǎn)業(yè)報國”為理想使命，以“敬業(yè)、奉獻、拼搏、創(chuàng)新”為精神追求，以“團結(jié)、務(wù)實、廉儉、高效”為司風(fēng)標準，以“在自我超越中追求不可超越”為行為理念。蒙西文化堪稱優(yōu)秀的企業(yè)文化，其科學(xué)的指導(dǎo)性和強大的凝聚力已經(jīng)并且還在被蒙西企業(yè)和它的團隊以堅實的實踐步履昭昭驗證。接觸蒙西的人，聽聽蒙西的事，便知這“優(yōu)秀”二字并非故作溢美之詞：
——蒙西文化是承擔(dān)社會責(zé)任的文化。 蒙西的立企之本，是把個人價值寄托于企業(yè)價值之中，把企業(yè)的價值寄托于社會進步和人類文明之中，把個人價值——企業(yè)價值——社會進步人類文明三者有機地統(tǒng)一起來，從而在履行社會責(zé)任中最終實現(xiàn)個人和企業(yè)的理想與追求。這個核心價值理念，把企業(yè)和員工的發(fā)展定位在奉獻于社會、緊隨時代潮流之中。這是企業(yè)不斷進取、長壽百年和員工建功立業(yè)、成就人生的根本所在。
古今中外，凡成大器者沒有不講社會責(zé)任的。唯追求奉獻于社會者，方能志存高遠，動力不竭，奮勉不息，步履堅實，最終成就偉業(yè)。企業(yè)以誠信經(jīng)營追求利潤最大化，員工以誠實勞動追求收益最大化，這都是順理成章的。但無論企業(yè)也罷，個人也罷，如果只局限于追求小我之私利，其目標就不會高，內(nèi)力就不會久，步履就不會大，路子就不會長，弄不好還會栽跟頭。蒙西企業(yè)追求“產(chǎn)業(yè)報國，貢獻人類”，員工奉行“奉獻在前，索取在后”，其企業(yè)文化的高品位、高境界、高格調(diào)首先高在這一核心價值理念上。
蒙西立企十年來，且不說每年向國家上繳幾千萬元稅收，也不說如何把一片荒沙漫漫的不毛之地變成綠蔭遍野、阡陌縱橫、廠房林立的富庶之園，如何把環(huán)境保護擺在企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的先決地位，如何打造循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈以求最大限度地節(jié)約資源……只舉下面這個甘冒風(fēng)險，攀攻造福于人類的高科技項目的事例，就足以看出蒙西在社會責(zé)任面前是怎樣做出抉擇的——
世界環(huán)保組織近年發(fā)出警告：全球工業(yè)生產(chǎn)每年產(chǎn)生的二氧化碳總量超過240億噸，其中有150億噸被植物吸收，而剩余的90億噸使大氣中二氧化碳的濃度大幅度增加，導(dǎo)致溫室效應(yīng)日益嚴重，全球氣候迅速惡化。工業(yè)化進程的加快使這一趨勢同步加快。
另一方面，不可降解的一次性泡沫材料、包裝材料的大量使用，已經(jīng)造成“白色污染”，成為一大社會公害，而目前業(yè)已行世的所謂“可降解塑料”實際上都只限于部分降解，那些泡沫和包裝材料肉眼可能看不見了，但其化學(xué)成分依然存留，給環(huán)境埋下的隱患并未根除。
在這兩方面的環(huán)境危機面前，研發(fā)以二氧化碳為原料的全降解塑料，既可使過量排放的二氧化碳變廢為寶，又可實現(xiàn)塑料材料的全降解、無污染，可謂雙重環(huán)保，一石二鳥，給人類帶來的福祉是可想而知的。目前，這個全世界科技界傾心矚目的重大科研項目，國際上和國內(nèi)的科研院所都還只停留在實驗室研究階段，如若投入生產(chǎn)，不僅科研要過關(guān)，還要傾注大筆投資，攻克無數(shù)難關(guān)，承擔(dān)巨大風(fēng)險！
雄關(guān)險隘在前，誰敢橫刀立馬？蒙西人站出來了。
從2000年12月起，蒙西就同長春應(yīng)用化學(xué)研究所合作，由蒙西集團投資建立中試線，進而發(fā)展成工業(yè)化示范線，共同開發(fā)這個項目。近四年來，蒙西作了巨大的付出，蒙西人歷經(jīng)了無數(shù)的磨難，其間的反復(fù)曲折不及細述。而今，被國家科技部列為知識創(chuàng)新工程方向性項目的“二氧化碳的固定及其利用”，已經(jīng)在蒙西的中試線上通過了國家驗收，全世界第一條二氧化碳基全降解塑料工業(yè)生產(chǎn)線在蒙西建成。這標志著蒙西集團二氧化碳基全降解塑料項目的進展已居世界領(lǐng)先地位。蒙西生產(chǎn)的這種新材料已供給美國、日本及國內(nèi)幾家專門從事全降解塑料加工的企業(yè)，生產(chǎn)出的一次性醫(yī)用塑料制品、餐具以及高爾夫球釘?shù)犬a(chǎn)品，均可根據(jù)不同用途調(diào)控降解速率。這個項目的產(chǎn)業(yè)化，將成為新型循環(huán)經(jīng)濟的典范。
蒙西此舉從造福人類的角度看，可謂功德無量；要算眼前的經(jīng)濟效益賬，實實在在是劃不來的。但蒙西人無怨無悔，鍥而不舍，至今仍在繼續(xù)攻關(guān)，不斷改進，追求完善。那既為人類造福、又為企業(yè)獲取巨大效益的一天終將會到來！
——蒙西文化是以人為本的文化。 在蒙西花園般的廠區(qū)內(nèi)，有一座醒目的燈箱牌匾，上書“人才是發(fā)展的核心動力”。標志性建筑上《聚之銘》里的“聚才以植本”，也是表述他們以人為本的文化理念。
蒙西從創(chuàng)業(yè)第一天起，就把人力資源管理擺在企業(yè)管理的核心位置上，把廣聚人才列為頭等大事。蒙西首創(chuàng)以契約化管理引進人才，變“人才所有制”為“人才所用制”，一字之變，破解了經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)人才奇缺、引進極難的曠久老大難題。
現(xiàn)在，國內(nèi)外10位有重要研究成果的專家受聘擔(dān)任蒙西的特約研究員。蒙西在中科院、中國建材研究院、天津大學(xué)、上海理工大學(xué)等院所進行了50多項課題招標，有60多位國內(nèi)一流人才通過契約形式為蒙西所用。身不在蒙西而為蒙西“所用”之才，還遠遠不止這些。
有心栽柳柳成蔭。與許多地方人才匱乏、事業(yè)等人的局面形成鮮明對照的是，一批高級科技和管理人才竟不畏大西北環(huán)境的艱苦，為成就事業(yè)而匯聚蒙西，扎下營盤，倒成了為蒙西“所有”之才。其中有辭去公職來蒙西“下海”的原中國建材科學(xué)研究院副院長，有進入蒙西博士后科研工作站、不久就干脆在蒙西任職從業(yè)的博士們 ……
蒙西筑起一塊精英薈萃的人才高地，蒙西還織成一張鋪向全國、全球的人才網(wǎng)絡(luò)，真可謂“鸞翔鳳集，龍騰虎躍”，給了慨嘆“孔雀東南飛”的人們一個“鳳凰西北棲”的意外驚喜，他們怎能不對蒙西引頸而望呢？
聚才的結(jié)果，使蒙西建設(shè)起一支由高水平的管理人員、專業(yè)化的科技人員、高素質(zhì)的一線員工組成的員工大軍，進而“聚其心而振之”，用自己的優(yōu)秀企業(yè)文化熏陶這支隊伍，在不斷超越自我、拓展事業(yè)的拼搏奮進中錘煉這支隊伍，造就了在激烈的市場競爭中“拔山蕩海，劈風(fēng)斬浪，凌千重萬仞之峰巔”的優(yōu)秀企業(yè)團隊。
一位在高新材料公司基層車間一線一干就是十年的青年員工，原本只有高中文憑，結(jié)合本職工作的需要攻讀到大專。他對設(shè)備的改造年年都有新動作、新成果。經(jīng)他革新改造過的設(shè)備部件，工效大幅度提高，使用壽命成倍延長，連設(shè)備生產(chǎn)廠家都難以置信，驚嘆不已。除極大地減輕一線員工勞動強度、改善生產(chǎn)環(huán)境條件這些效果以外，他對設(shè)備的維護、改造光直接經(jīng)濟效益就高達幾百萬元！他叫呂建華。當外邊有人來參觀設(shè)備時，憨厚樸實的呂建華竟會說出：“瞧瞧我們的設(shè)備，頂呱呱！”叫人聽著不是在夸車間的設(shè)備，倒像是在夸自己的孩子。人們并沒有覺得他在炫耀自己，不夠謙遜，倒是被他傾注心血汗水后的那份主人翁的自豪所感動。
一位頗富音樂才氣、擅長吹奏薩克斯、男高音唱得叫人動情的青年員工，曾被志同道合的同學(xué)邀請到南方演藝，穩(wěn)賺大錢。這對家境很貧寒的他來說不能不說有著很大的誘惑力。但這位年輕人竟淡淡地謝絕了。他說：“我的事業(yè)在蒙西。目標既已選定，就要義無反顧地走下去。我將同蒙西休戚與共，共興共榮。”在他所在的高嶺粉體公司調(diào)試進口尖端設(shè)備過程中，原本只有中專文憑的他，靠著刻苦鉆研打下的功底，硬是跟同事們一起攻破了技術(shù)難關(guān)，保證大窯點火成功，正常運轉(zhuǎn)投產(chǎn)。在攻關(guān)最要勁兒的酷暑炎熱日子里，他一連兩個多月日夜苦戰(zhàn)在安裝現(xiàn)場，隨便吃點什么，隨便倒地睡睡，只有兩個晚上回宿舍躺過一會兒。當設(shè)備運轉(zhuǎn)回油比例這個關(guān)鍵難題按照他的創(chuàng)意思路調(diào)到正常時，安裝現(xiàn)場人們歡呼雀躍，奔走相告，可又是一連幾十個小時沒合眼的他，卻倒在角落里沉沉入睡，久喚不醒。他叫盧自尊，因?qū)W識水平、實際業(yè)績已被破格晉升為工藝工程師。這位令人肅然起敬的青年員工，因積勞成疾，年紀輕輕就患上嚴重的腰間盤突出癥，眼下正在住院治療，全公司上上下下都在牽掛著他。
這就是“以人為本”的蒙西文化哺育出來的赤誠、奮發(fā)的蒙西人。在蒙西，獲取全國、自治區(qū)、鄂爾多斯市勞動模范和行業(yè)、系統(tǒng)先進標兵稱號的普通員工、科技人員、管理人員層出不窮，僅今年年內(nèi)就有一人被評為全國建材行業(yè)崗位技術(shù)標兵，二人被評為鄂爾多斯市勞動模范。
用全新觀念、時代精神和科學(xué)技術(shù)武裝起來的蒙西赤子，迸發(fā)出無窮的創(chuàng)造力。他們春秋十載，披荊斬棘，以一流的業(yè)績開創(chuàng)了蒙西今天的事業(yè)?，F(xiàn)在的蒙西集團，已擁有控股、參股企業(yè) 15家，資產(chǎn)總額達到22.6億元，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營范圍由最初的水泥擴展到新材料、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝、物流、技術(shù)開發(fā)、物業(yè)開發(fā)等領(lǐng)域，而且初步構(gòu)筑起以納米材料、高分子材料、無機非金屬材料和復(fù)合材料四大系列產(chǎn)品為主導(dǎo)的新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，成為自治區(qū)重點培育和發(fā)展的20家大型企業(yè)（集團）之一。
——蒙西文化是崇尚科學(xué)的文化。 蒙西人矢志“以科技貢獻人類”，企業(yè)運作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，員工行為以求真務(wù)實為標準，崇尚科學(xué)是蒙西文化的鮮明特色和獨特個性。
初創(chuàng)時期的蒙西，用高新技術(shù)改造水泥這個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，迅速打出了令業(yè)界人士刮目相看的蒙西品牌。僅在全國范圍內(nèi)率先引進美國 INFI-90集散控制系統(tǒng)、實現(xiàn)水泥生產(chǎn)自動化控制一舉，就把企業(yè)用工人數(shù)由3000多人降低到了600多人，相當于當時國內(nèi)同規(guī)模企業(yè)平均人數(shù)的1/4，年節(jié)約費用達1000多萬元。
十年來，他們共進行了 152項工業(yè)化和實驗室規(guī)模的研究項目，完成了18項自治區(qū)級科技成果鑒定， 獲得四項自治區(qū)科技進步獎。申報專利43項，其中的3項憑借顯赫的經(jīng)濟效益獲得國家專利大獎。 擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)項目就達20多個。
現(xiàn)在的蒙西集團，有1家國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)，4家自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)， 被科技部認定為國家新材料成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化示范基地、國家“863”高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范基地。
很難想象，地處偏遠欠發(fā)達地區(qū)、僅有短短十年企齡的 蒙西集團，居然能承擔(dān)9項國家重點高科技項目。這里試述其中之一。
劣質(zhì)煤和煤矸石發(fā)電——從發(fā)電產(chǎn)生的廢渣粉煤灰（氧化鋁含量大于40%）中提取氧化鋁——把提取氧化鋁過程中產(chǎn)生的廢棄物硅鈣渣用于聯(lián)產(chǎn)水泥熟料——從水泥回轉(zhuǎn)窯窯尾廢氣中提取二氧化碳，增濃后用于粗氫鋁徹底碳分工藝。這不僅為粉煤灰綜合利用開辟了一條新的途徑，而且形成了一個低成本、零排放、零污染的循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。目前項目中試研究和產(chǎn)業(yè)化技術(shù)均已通過自治區(qū)科技成果鑒定，并申報兩項國家發(fā)明專利。年產(chǎn)40萬噸粉煤灰提取氧化鋁項目已上報國家發(fā)改委，并通過了中咨公司論證，正在按計劃順利實施，各項工作全面展開，部分研究已經(jīng)取得技術(shù)突破和階段性成果。
前不久，由國家科技部主辦的國家西部新材料科技行動工作交流會在蒙西集團召開?？萍疾款I(lǐng)導(dǎo)和全國新材料領(lǐng)域?qū)＜?，來自全?2個省、市、自治區(qū)科技部門和新材料企業(yè)界人士，高度評價了蒙西新材料的發(fā)展成就。席間，一位備受大家尊崇的業(yè)界權(quán)威人士傾吐了這樣一席肺腑之言：
“從建廠時起，在循環(huán)經(jīng)濟作為一種新的經(jīng)濟形態(tài)還未被更多的企業(yè)接受時，蒙西就走出了一條符合科學(xué)發(fā)展觀的新路子，表現(xiàn)出可貴的超前意識和創(chuàng)新精神。”
以上所涉獵的，只是蒙西文化的幾個側(cè)面，遠遠不及蒙西文化的全部，但僅此鳳冠雀屏，就足以見其特色與品位了。
領(lǐng)略蒙西文化殿堂之后，再到聚之壇前吟誦《聚之銘》，經(jīng)不住心潮澎湃，激情奔涌。蒙西這個“聚” 字，蘊含何其豐厚！蒙西之聚，是忠誠赤子之聚，堅定信念之聚，奮發(fā)精神之聚，全新觀念之聚，務(wù)實作風(fēng)之聚，科學(xué)力量之聚。“聚則成勢，成勢則舉?！泵晌魇聵I(yè)可期，前程可待。
愿內(nèi)蒙古民族文化大區(qū)建設(shè)的百花園中，綻放更多像蒙西這樣的企業(yè)文化奇葩！